JAKARTA, OkeDailyJatim – Pemerintah Kabupaten Sumenep terus memperkuat langkah membangun birokrasi yang profesional melalui implementasi Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN).
Komitmen itu dipaparkan Wakil Bupati Sumenep KH. Imam Hasyim, SH., MH., didampingi Sekretaris Daerah Agus Dwi Saputra, S.Sos., M.Si., serta Kepala BKPSDM Benny Irawan, ST., M.Si., dalam kegiatan Exposé Manajemen Talenta ASN di hadapan Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN RI, Dr. Herman, M.Si.
Dalam pemaparan tersebut, Pemkab Sumenep menjelaskan kesiapan daerah menerapkan Manajemen Talenta ASN sebagai bagian dari penguatan sistem merit sekaligus mewujudkan tata kelola pemerintahan yang transparan, inovatif, dan responsif.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Wakil Bupati Sumenep KH. Imam Hasyim, S.H.,M.H., mengatakan bahwa Manajemen Talenta ASN menjadi langkah strategis untuk meningkatkan kualitas aparatur dan pelayanan kepada masyarakat.
“Kami ingin setiap ASN memperoleh kesempatan berkembang berdasarkan kompetensi, potensi,integritas, dan kinerja.
Dengan begitu, pelayanan publik akan semakin profesional dan berkualitas,”kata Wabup KH. Imam Hasyim usai kegiatan kepada media ini.
Senada dengan itu, Sekretaris Daerah Agus Dwi Saputra, S.Sos.,M.SI menjelaskan penerapan Manajemen Talenta akan membuat pengelolaan karier ASN lebih objektif dan berkelanjutan.
“Sistem ini memastikan pengembangan karier ASN didasarkan pada kompetensi dan prestasi kerja, sehingga sistem merit dapat berjalan optimal,” ujar Sekda Agus Dwi Saputra.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Benny Irawan, mengungkapkan bahwa berbagai tahapan telah disiapkan untuk mendukung implementasi Manajemen Talenta ASN di Kabupaten Sumenep.
“Kami telah menyusun regulasi, membentuk kelembagaan, melakukan sosialisasi, hingga memutakhirkan data ASN sebagai fondasi penerapan Manajemen Talenta di Sumenep,” jelas Benny Irawan.
Pada sisi lain, Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN, Dr. Herman, M.Si., mengapresiasi komitmen Pemerintah Kabupaten Sumenep.
“Kami mengucapkan terima kasih kepada Bapak Wakil Bupati, Bapak Sekda, dan Kepala BKPSDM yang telah hadir serta memaparkan komitmen Sumenep dalam implementasi Manajemen Talenta ASN. Ini menunjukkan keseriusan daerah dalam memperkuat sistem merit,” ujar Herman.
Ia berharap sinergi antara pemerintah pusat dan daerah terus terjalin agar implementasi Manajemen Talenta ASN mampu melahirkan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berintegritas.
“Kami juga memohon maaf apabila dalam pelaksanaan kegiatan ini masih terdapat keterbatasan. Semoga kolaborasi yang telah terbangun dapat terus diperkuat demi terwujudnya birokrasi yang semakin berkualitas,” pungkasnya.
Penulis : Slamet Bae
Editor : Syahid Badri
Sumber Berita: OkeDailyJatim
